图片 1
  11月8日,总局党委书记赵平到基层联系点——中化总局山东院调研指导工作。
  赵平对作为基层联系点的山东院改革发展情况十分关心,在听取汇报后,他充分肯定了山东院近几年来在生产经营、人才培养、党建工作、队伍稳定等各方面所取得的成绩,并对下一步工作提出要求:一是志存高远树立远大理想信念,把山东院做优做强做大。要进一步规范管理,加强市场经营、成本管控、资质能力建设和人才培养,健全激励机制,改革完善考核分配制度,鼓励多劳多得;二是要切实加强和改进党建工作,结合“两学一做”,深入学习贯彻习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国企党建工作的新要求和十八届六中全会精神,加强党的领导,加强从严管党治党工作。履行好“两个责任”,落实好“一岗双责”。坚持正确的选人用人标准,加强对领导干部的监督管理和培养。加强组织建设,坚持好“三会一课”制度,把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥好。继续做好“两学一做”学习教育,要看“两学一做”是否落到了实处,是否解决了问题,是否取得了成效,做到真学、真信、真用,不断学习、不断提高,不断创新;三是全力以赴,完成今年的各项经济指标任务,以改革发展促队伍稳定。

图片 2

 

                              
图片 3
  调研期间,赵平一行与山东院班子成员及部分职工代表进行了座谈交流,并看望了该院两名离退休老同志,为他们送去了慰问品和慰问金,转达了党组织对他们的亲切关怀。
  中化矿山总局副局长林国宣及总部有关部门人员陪同调研。

 

  调研期间,赵平指出:一是要加强和改善党的领导。要坚持全面从严治党管党,推进“两个责任”的落实,做好党员领导干部廉洁档案建设,加强党建和党风廉政建设。要认真做好巡视整改工作,依据查实问题举一反三,建立健全长效机制,为企业发展营造良好的政治生态。要认真把握好监督执纪的“四种形态”,充分发挥纪检和监察的作用,抓早抓小抓实,及时约谈提醒党员干部以及非党工作人员,确保廉政建设无死角、全覆盖;二是要理清发展思路,扎实做好“两学一做”专题教育。各级党组织要认真组织党员干部系统学习党章党规和习总书记系列讲话精神,理清思路、重视学习成果的转化运用,不仅要学好,更要查摆和解决好实际工作中存在的问题。各级党组织书记要带头讲好党课,带头落实双重组织生活制度,认真履行好抓党建的第一政治责任。要重点将“两学一做”向基层党组织延伸,把抓好学习教育与抓好经营管理结合起来,抓好各项任务的落实,切实发挥基层党建这一基础工程作用;三是要不断深化企业改革。坚持在总局“1235”改革发展总体思路的指引下,把单位所处的发展环境和条件分析透,把改革的方向和目标理清楚,要通过改革促进产业结构调整、延伸产业链条、推动新技术研发、完善和强化内部管控和队伍建设,要一步一个脚印地推动改革深化,要理直气壮地做强做优我们的企业;四是要重塑新理念,走科学发展之路。要坚持市场导向,树立市场意识,根据现代企业管理要求,调整组织架构,增强总部的经济职能,使二级单位发挥利润中心的作用,三级单位发挥成本中心的作用。要遵循市场规律,科学谋划发展路径和中长期发展规划,明确改革发展工作步骤,做到思路清晰、路径明确、措施有力、落实到位。要坚持扬长避短,围绕主业全面推进资质建设,加强与国有大中型企业合作,激发企业经营的内在动力和活力;五是要以制度建设为抓手,加强内部管控。要坚定树立“一分制度、九分落实”的思想,建立健全各项规章制度,严格按照工作流程和规矩办事,杜绝管理的随意性,保证制度的硬性约束力。要注重提高经济质量和效益,采取有效措施压缩人工成本等各类费用,向管理要效益,用管理促发展。要加强全面风险管理,努力提高运用“法治”解决企业经营发展问题的能力,重视法务队伍的建设,发挥好“法律顾问”的作用,从规范每一份合同文本做起,最大程度降低经营风险;六是要把管理重心聚焦在现场。要高度重视项目管理施工,要切实履行央企社会责任,坚定树立安全质量是企业发展根基的理念,不能自己砸了自己的牌子,要严格把管理重心聚焦到现场、延伸到一线,把责任制落到实处,将项目做成良心工程、精品工程、放心工程。

 

  赵平指出:一是要勇于面对困难,坚定信念,志存高远。领导班子成员要同心同德、团结一致,广大职工积极为单位的发展贡献才华,把单位打造成一个良好的发展平台,形成单位发展靠职工,职工发展靠单位的良好氛围,切实做强做优做大国有企业;二是要转变思想观念,增强危机意识。领导班子成员要有担当精神和责任感,加强对职工的教育及思想宣传工作,引导职工破除事业单位的观念和“大锅饭”思想。深化改革,根据市场经营配置资源,按市场需要精简部门设置,健全和提升资质能力建设,规范资质管理。要加强市场开拓,强化成本核算与管控;三是要加强人才引进和培养,开发多种人才引进渠道,优化人才结构,培养优秀岗位能手、技术骨干,建立强大的干部人才储备。坚持正确的选人用人标准,加强对领导干部的监督管理,信任不能代替监督。同时,健全激励机制,改革完善考核分配制度,鼓励多劳多得,分配应当向基层倾斜,切实推进三项制度改革;四是要坚持党的领导,加强党建工作。要把“两学一做”学习教育像“三会一课”一样成为常态化的组织活动,开展好党委中心组理论学习及民主生活会,不断改进和创新学习的形式,不搞形式主义。要深入贯彻学习全国国有企业党建工作座谈会议精神和党的十八届六中全会精神,加强党的领导,加强从严管党治党工作,履行好“两个责任”,落实好“一岗双责”,把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥好。要有权力的约束,做好责、权、利的结合。党建工作与行政业务工作不能搞“两张皮”,党建工作是为中心工作服务的,脱离中心工作就会脱离实际,业务水平也不能孤立进行,必须紧紧依靠党组织,调动广大党员干部的积极性,解决问题,客服困难,各项工作才能顺利推进;五是要加强企业文化建设,企业文化是一个企业的灵魂,是推动企业发展的动力之一,其核心是企业的价值观,是领导者的引领思路,是所有职工在从事经营活动中所秉持的价值观念。要通过建立良好的企业文化来激发职工的使命感、责任感,增强凝聚力,使企业能够适应市场的竞争,获得持续、快速、健康发展;六是要全力以赴完成今年各项经济指标,提前谋划好2017年预算、改革发展、党建等各项工作部署,确保单位稳步有序的发展。

 

 

图片 4

  7月21-29日,总局党委书记赵平一行前往航测局、江苏局、浙江局、湖北局、中化总局浙江院、中煤矿业恒丰(武汉)石化有限公司等单位,以及中煤建工集团江苏句容“濠锋星钻”、陕西咸阳博物馆等项目部调研指导工作。

 

赵平在航测局航测工程分公司调研

  调研期间,赵平一行看望慰问了广西局两名退休老同志,转达了党组织对广大离退休同志的亲切关怀。
  中化矿山总局局长、党委书记尚红林及总局总部有关部门负责人等陪同调研。

  赵平一行先后听取了各单位的工作汇报,对各单位班子成员、机关中层干部、部分三级单位负责人进行了访谈,并召开首席专家、劳模、先进工作者、基层党组织工作者、科技人员和职工代表座谈会,就党的建设、“两个责任”落实、“两学一做”学习教育、巡视整改及企业改革、经营管理、科技创新、转型升级等方面内容进行了座谈交流,并深入生产一线,实地调研。

图片 5

图片 6

  11月16日-19日,总局党委书记赵平一行前往广西局、中化矿山总局广西院、云南院、贵州院调研指导工作。
  赵平一行先后听取了各单位工作汇报,对各单位领导班子成员进行了访谈,召开了先进工作者、基层党组织工作者、科技人员和职工代表座谈会,就党的建设、“两个责任”落实、“一岗双责”履行、“两学一做”学习教育以及生产经营管理、资质能力建设、科技创新等方面内容进行了座谈交流,并深入项目施工现场进行实地调研。

图片 7

赵平在江苏镇江狗头山环境治理项目现场 

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注