为了加强对新入职高校毕业生的教育和引导,使其尽快转变身份角色、融入到单位和工作中。8月9日,总局在总部举办了2016年度高校毕业生入职教育培训班,来自总部及所属单位的80余名新入职高校毕业生参加了培训。
  今年全局从2000多名报名竞聘者中,经过公开招聘后共接收了高校毕业生96名,其中博士、硕士研究生47名,占49%,清华大学、中国矿业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、武汉大学、吉林大学等985、211工程的国内著名院校毕业生46名,占48%。同时还吸纳了美国密歇根理工大学、伊利诺伊大学,德国埃森经济管理应用技术大学、澳大利亚新南威尔士大学、伦敦政治经济学院等一批海外留学归国人员。
  培训班邀请了总局有关领导和总部有关部室负责人,与新员工进行了职场生涯成长规划的交流与学习,并就总局组织架构及职能、发展战略规划、“1235”改革发展总体思路以及四大板块建设等方面内容进行了讲解。
新葡萄京娱乐场app ,  新员工们纷纷表示,要脚踏实地,从基层做起、立足本职,做好人生职业规划,与企业共发展、共成长,为实现总局发展战略目标贡献自己的智慧和才能。

  为了加强对新入职高校毕业生的教育和引导,使其尽快地融入到单位和工作中去,8月6日至9日,总局在总部举办了总局2015年度高校毕业生入职培训班,来自总局所属单位的110余名刚刚工作的新员工参加了培训。
  据了解,总局统一组织举办全局高校毕业生入职培训班,这在总局历史上还是首次。今年全局共招聘接收高校毕业生121名,其中博士、硕士研究生47名,占39%,中国矿业大学、北京航天大学、武汉大学、兰州大学、南京大学、吉林大学等985、211工程的国内著名院校毕业生57名,占47%。同时还吸纳了美国密歇根州立大学、法国马赛商学院、英国牛津大学、悉尼大学等一批海外留学归国人员。毕业生中地质勘查与矿业开发、地理信息与测绘、工程建筑、机械制造四大类专业84人,占70%。这些高校毕业生是从全国3100多名报名竞聘者中,经过公开招聘后选进总局各单位就业的。
  这次培训班由总局人力资源部主办,总局干部学校协办。培训班邀请有关专家就员工职业生涯规划、执行效率、时间管理等内容进行了培训授课,讲解了总局组织架构及职能,并参观了总局有关单位和总局展览馆,新员工们还与部分老员工代表进行了交流互动,培训期间早晚时间组织开展了团队拓展训练和孝心、感恩心、责任心“三心”教育,培训班结束时为优秀学员进行了颁奖。

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  8月10日,总局2018年度高校毕业生代表入职见面会在总部举行。总局党委书记、局长赵平出席会议并讲话,总局党委副书记、副局长任辉主持会议,在京的总局领导王海宁、汤念楚、潘树仁,以及工会主席于运强出席会议。

 

 

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  赵平首先向各位毕业生入职总局表示热烈欢迎,并希望,新入职员工坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,志存高远,脚踏实地,让青春无悔,让梦想绽放。他强调,新入职员工要树立终生学习的理念,爱岗敬业,提升本领,以改革创新精神,积极投身总局改革发展各项事业中;同时,他要求各单位加强对年轻人才的培养,做好新入职员工的思想政治教育工作,帮助指导新入职员工尽快熟悉环境,适应工作,在事业上为年轻人搭建平台,提供广阔发展空间,让人才引得来、留得下、用得好。
  总局党委委员、副局长王海宁介绍了总局基本情况及发展战略,总局党委委员、纪委书记汤念楚就年轻干部如何做到廉洁从业提出要求,总局副局长潘树仁介绍了总局科技创新情况,首席专家组组长王佟结合自身工作实际谈了对科技工作的认识和体会。
  50余名毕业生代表参加了见面会,
6名2018年毕业生代表和2名2017年毕业生代表分别发言,表达了入职的喜悦之情和对总局发展的期待。在互动环节交流环节,既有来自总部和在京单位领导向毕业生提问,也有毕业生针对感兴趣的问题向各位领导提问,现场气氛十分热烈,迎来阵阵掌声和一片欢声笑语。
  与会的毕业生代表还参观了总局展厅,观看了总局宣传片、《总局65周年成果展》及《总局65周年文艺汇演》视频,切身感受总局65年来取得的辉煌成就和深厚的文化底蕴。
  在京单位负责人,总局办公厅、规划发展部、科技地质部、人力资源部、企业文化部负责人及相关人员,中煤矿业、中煤国地职工代表等参加会议。

 

 

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